的 纽约州人力资源管理学会理事会, 最佳公司 和 罗切斯特商业杂志 将百家乐软件评为纽约最适合工作的公司之一.
纽约最适合工作的公司, 表彰和表彰纽约最佳就业场所，分为三类:小型公司(15-99名员工), 中型企业(100-249人)和大型企业(250人以上). 待考虑, companies must have at least 15 full-time or part-time employees working in 纽约; be a for-profit or not-for-profit business or government entity; be a publicly or privately held business; have a facility in the state of 纽约 和 be in business a minimum of one year.
百家乐软件在大公司类别中获得了荣誉，并因其致力于创造一个人们喜欢来工作的环境而得到认可. 排名是通过两部分的调查过程确定的, 哪项评估了雇主提供的有关福利的信息, 政策, 惯例和其他一般数据, 以及对员工工作经验的评估.
除了支持员工及其家人身心健康的福利, 百家乐软件还为员工提供带薪志愿服务时间, 慷慨的401K匹配, 健身报销和健康激励, 夏天周五, 产假和鼓励工作与生活平衡的文化. 不同的员工资源小组(ERGs)也协同工作，深思熟虑，以促进多元化, 为所有员工提供公平包容的工作环境.
安德鲁·埃尔德摄于《百家乐》2023年“最佳工作场所”奖最佳框架前
Cameron Dake – Project Development; Bill Allan, Director of Operations – 纽约/Tri-State Region; Laura Bush, Director of Operations – NYC Metro Region; 和 Joe Volpe – Director of Project Development joined fellow awardees on April 19, 2023, 在奥尔巴尼, 在纽约举行的庆祝晚宴上，获奖者获得了荣誉.
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